为强化全体员工的清静意识，，，，，，，，增强消防意识和自我防护能力，，，，，，，，提高火灾扑救处置惩罚能力，，，，，，，，近期，，，，，，，，集团公司清静部团结守卫部乐成举行了一次秋季消防演习角逐运动。。 。。。。经由17支代表队近两周的强烈角逐，，，，，，，，新迈抄纸车间、新迈完成车间、九车间代表队划分获得前三名。。 。。。。
此次角逐旨在磨练各单位平时消防应急处置惩罚能力，，，，，，，，角逐以模拟车间内爆发火灾事故为配景，，，，，，，，从单位认真人接转达警电话最先计时，，，，，，，，以现场消防水注满事故模拟点水桶用时是非决议效果。。 。。。。角逐历程中也反应出了一些问题，，，，，，，，若有的单位组织不敷紧凑，，，，，，，，分工不明确，，，，，，，，模拟扑救事故中缺乏程序化训练，，，，，，，，现场指挥起不到作用，，，，，，，，消防水管压力高，，，，，，，，演练职员保存自身清静危害，，，，，，，，也有的单位演练区域消防水管因压力低用时较长，，，，，，，，单位认真人和清静员电话长时间无法接通等。。 。。。。对此，，，，，，，，清静部要求认真查找缘故原由，，，，，，，，总结履历教训，，，，，，，，增强训练，，，，，，，，确保在泛起事故时能够有用实时地扑救，，，，，，，，从而降低事故危害。。 。。。。
此次消防角逐岂论是从员工加入度、关注度和角逐运动等各方面看都取得了较为理想的效果，，，，，，，，使员工更好地掌握消防栓的使用要领与灭火技巧，，，，，，，，增强了处置惩罚火灾的能力。。 。。。。
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