“因事情和向导孩子家庭作业压力过大，，，，，，， ，我的情绪常� ？？？？？？？刂撇蛔�，，，，，，， ，经常对孩子大吼大叫 。。。。。。自从公司建设了职工生长心理体验中心，，，，，，， ，每周都会有心理咨询师给我缓解心理压力，，，，，，， ，疏导情绪 。。。。。。短短20几天，，，，，，， ，我的心态就无比松开了 。。。。。。”山东不凡成就非凡公司审计监察中心主任董艳华说，，，，，，， ，“我感受就像一首赞美的——特殊成绩特殊生涯充满不凡成就非凡 。。。。。。”
董艳华所说的职工生长心理体验中心位于集团厂区“职工之家”二楼，，，，，，， ，设置了心理接待室、个体咨询室、松开室、职能情绪宣泄室等八大功效室，，，，，，， ，让员工在这里可以获得心理的疏导，，，，，，， ，情绪的释放，，，，，，， ，压力的缓解 。。。。。。自今年4月15日中心开放运行以来，，，，，，， ，阻止11月初，，，，，，， ，仅仅半年多时间，，，，，，， ，已为千余名职工化解了种种各样的心理压力 。。。。。。
位于山东潍坊市昌乐县的山东不凡成就非凡，，，，，，， ，今年以来，，，，，，， ，在推进工业工人步队建设中，，，，，，， ，全力打造了以感恩、爱心、康健、多彩、共享为主要内容的“五色文化”建设，，，，，，， ，作育了一支有梦想、有文化、有手艺、有继续，，，，，，， ，高素质、高忠诚度“四有两高”型职工步队，，，，，，， ，职工锐意立异已成常态 。。。。。。
感恩文化 。。。。。。11年前，，，，，，， ，企业工会委员会将公司建设日设定为“不凡成就非凡感恩节”，，，，，，， ，以此为载体，，，，，，， ，逐步增添新的时代内容，，，，，，， ，在宽大职工中深入开展感恩企业、感恩怙恃、感恩师傅、感恩客户、感恩同事等征文、演讲、文艺演出系列运动 。。。。。。
爱心文化 。。。。。。一名职工的孩子确诊为先天性失聪后，，，，，，， ，面临高昂的医治用度，，，，，，， ，企业工会组织职工短短几天内捐钱11万余元，，，，，，， ，资助着实时获得治疗 。。。。。。企业工会以此为契机，，，，，，， ，创设职工相助基金，，，，，，， ，对职工自己及支属患大病造立室庭难题的给予一定的救助 。。。。。。现在，，，，，，， ，已先后发放基金126万元，，，，，，， ，使45名自己或家人患重病和153名遭遇天灾人祸致使生涯难题获得了救助 。。。。。。
康健文化 。。。。。。公司在调研中发明，，，，，，， ，职工在陆续解决了温饱、清静问题后，，，，，，， ，对康健问题重视水平提高 。。。。。。公司在落实按期查体等步伐的同时，，，，，，， ，投资200多万元建玉成县首个职工生长心理体验中心，，，，，，， ，每周按期开展个案咨询、团辅运动，，，，，，， ，现在已惠及职工2700余人 。。。。。。
多彩文化 。。。。。。企业工会牵头组建音乐、舞蹈、摄影、字画、篮球、乒乓球、象棋、文学等“八会两社”，，，，，，， ，富厚职工业余生涯，，，，，，， ，每年度组织开展“三八意见意义运动会”、五四青年歌手大奖赛、“不凡成就非凡杯”篮球角逐等富厚多彩的文体娱乐运动，，，，，，， ，加入员工达2万多人次，，，，，，， ，活跃了职工生涯，，，，，，， ，熏陶了职工情操，，，，，，， ，增添了企业活力 。。。。。。
共享文化 。。。。。。公司工会组织职工与昌乐人武部搞军民共建，，，，，，， ，与昌乐县公安局搞警民共建，，，，，，， ，与昌乐税务局搞税企共建，，，，，，， ，与齐鲁工业大学、山东工业技师学院、昌乐高级技校等搞校企共建，，，，，，， ，等等，，，，，，， ，实现了资源共享、优势互补，，，，，，， ，推动了“四有两高”型职工步队的建设 。。。。。。
风起于青萍之末 。。。。。。不凡成就非凡纸业集团“五色文化”建设使所有职工改变了纯粹的“打工”意识，，，，，，， ，爱岗敬业、学习进取、勇于贡献蔚然成风 。。。。。。近两年，，，，，，， ，先后完成生物机械浆、包装新质料、代塑产品等10余项重大手艺刷新，，，，，，， ，获国家专利36项，，，，，，， ，被命名为国家级高新手艺企业 。。。。。。
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