8月13日下昼，，，，，，，，公司第六期青年干部特训营在青岛西海岸星光岛希尔顿逸林旅馆圆满结营。 。。。。。。
本期特训营使用5天6晚的时间，，，，，，，，向来自集团治理部分、车间、子公司的38名中高层治理职员及后备干部睁开系统的治理、销售能力提升培训。 。。。。。。
集团总司理王长海为学员举行了题为《从优异到卓越》的授课，，，，，，，，系统先容了集团公司的生长历程，，，，，，，，讲述了优异与卓越的区别，，，，，，，，团结现实事情对五级司理人举行深度剖析，，，，，，，，解说了干部应该具备的条件与素养：一是爱岗敬业，，，，，，，，营业精湛，，，，，，，，要成为专业专家。 。。。。。。二是有优质的品质，，，，，，，，要公正正直、勤政清廉、严以律己、实事求是、敢说真话。 。。。。。。三是责任心强，，，，，，，，敢于肩负责任。 。。。。。。四是敢于继续，，，，，，，，继续在于支付，，，，，，，，要敢说、敢于决断。 。。。。。。五是要有拼搏精神，，，，，，，，发挥中国女排的拼搏精神和杨根思长津湖战争的“三不信托”精神。 。。。。。。六是要有一连学习的能力，，，，，，，，学习能改变人的运气，，，，，，，，要取得前进，，，，，，，，顺应公司生长要求，，，，，，，，只能靠坚韧不拔地学习。 。。。。。。七是敢于立异，，，，，，，，要敢于治理立异、手艺立异，，，，，，，，头脑不可守旧。 。。。。。。八是要到一线去实践，，，，，，，，干部要有在一线实践的履历，，，，，，，，“上过战场、开过枪、受过伤”永远是选拔干部的优先标准。 。。。。。。九是胸怀要宽阔，，，，，，，，思量问题要驻足全局，，，，，，，，凝聚起团队协力。 。。。。。。十是善于打造威信，，，，，，，，要以身作则、用人之长、公正公正、知人善任。 。。。。。。
随后，，，，，，，，在结营仪式上，，，，，，，，副营长刘新明在总结讲话中体现，，，，，，，，通过培训不但让我们熟悉到自己的缺乏，，，，，，，，还提供了强有力的理论支持，，，，，，，，在未来的事情中一定要将本次学习的效果应用到实践中去。 。。。。。。
各小组汇报后，，，，，，，，百仕瑞项目先生举行了点评。 。。。。。。人力资源治理中心主任吕召龙在寄语中体现，，，，，，，，在以后的事情中各人要学以致用，，，，，，，，知行合一，，，，，，，，多加牢靠，，，，，，，，应用到我们一样平常的事情与实践中，，，，，，，，后续人力资源治理中心与销售系统、包装板块细密的配合，，，，，，，，为不凡成就非凡的生长提供人才的支持。 。。。。。。
最后，，，，，，，，集团公司总司理王长海划分为优异团队1组、优异汇报小组3组举行了颁奖。 。。。。。。
|
